广东省风力发电有限公司（简称“广东风电公司”）成立于1997年5月，2013年10月正式成为广东emc易倍体育官网app 集团控股上市公司广东电力发展股份有限公司的全资子公司，是广东emc易倍体育官网app 集团旗下风电板块专注风电、光伏等新emc易倍体育官网app 业务的专业化二级平台企业。广东风电公司依托“一带一路”、粤港澳大湾区和“一核一带一区”和新emc易倍体育官网app 大发展带来的机遇，立足广东，面向全国，海陆并举，风光协同发展。截至2022年6月底，广东风电公司及下属单位资产总额近310亿元、投产装机容量超过2060MW，在建容量1577.3MW，全资、控股及委托管理的企业52家，参股企业2家，在岗职工560人，其中平台公司46人。

为满足公司快速发展需要，现广东风电公司面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.计划经营部专责3人；

2.开发专责3人；

3.工程管理专责2人；

4.生产技术专责2人；

5.安全监察专责1人；

6.会计1人。

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，愿意为本企业服务。

2.身体健康状况符合岗位工作要求。

3.具备普通高等院校全日制大学本科及以上学历且专业对口。

4.具有3年以上相关岗位工作经验。工作资历的计算日期截止至2022年6月30日。

5.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。

6.与广东风电公司（平台）员工没有存在夫妻、直系、三代以内旁系、近姻亲属关系；

7.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。

三、岗位职责

（一）计划经营部主要岗位职责

完成发展项目投资计划与统计管理、发电计划与统计管理、经营分析与考核管理、商务管理、招标及合同管理、技术经济管理、绿色电力交易管理、新emc易倍体育官网app 绿证管理、碳资产管理、电价及电力营销管理等工作。

（二）开发专责主要岗位职责

完成项目前期工作管理、项目投资管理工作、行业政策研究、行业前沿技术跟踪研究、项目收并购工作管理、项目投资管理工作、行业政策研究等工作。

（三）生产技术主要岗位职责

组织开展生产运行、生产项目（含科技、技改、修理、维护等项目）、生产技术管理（含技术监督、重大方案审查、织编制和审定相关技术标准等）、生产准备管理；负责制订、完善职责内管理制度、工作标准以及技术标准、规程和规范，并组织落实；指导、监督所属公司开展风电场、光伏场的运行维护工作。

（四）工程管理专责主要岗位职责

完成工程项目进度、投资、质量、安健环、技术管理全过程管理，工程建设项目的征租地或用海管理，基建项目全过程推进计划管理，基建项目里程碑计划管理，公司消防安全管理等工作。

（五）安全监察专责主要岗位职责

组织或者参与制定广东风电公司生产技术规章制度、工作标准和生产安全事故应急救援预案。建立健全和落实全员安全生产责任制情况；监督、检查、指导公司各部门、各管理单位制定并落实安全生产规章制度和操作规程；完善公司安全生产监督体系，制定安全生产培训计划

（六）会计主要岗位职责

完成全面预算和成本控制管理、融资与资金管理、资产管理、税务管理、会计核算和财务分析等工作。

四、薪酬待遇

薪酬面议，五险一金齐全，享受企业年金、补充医疗、法定节假日，每年健康体检、员工宿舍、工作餐等福利。

五、招聘程序

按照报名、资格审查、笔试面试、体检、正式录用等程序进行。

（一）报名

1.应聘人员下载并填写附件2《广省风力发电有限公司招聘报名表》。并将报名表、个人简历与其它证件、证书扫描件（身份证、学历、学位、职称、职业资格、业绩证明及其它相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至接收简历专用邮箱:，邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”

2.报名时间为公告发布之日起至2022年7月15日17:30。

（二）考核测评

通过简历筛选的应聘者，参加笔试、面试考核测评。

六、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用。

（二）应聘人员笔试或面试迟到30分钟以上者视为弃权，取消应聘资格。

（三）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我公司有权少招或不招。

（四）通过简历筛选者，我们将通知笔试面试，未通过简历筛选者恕不另行通知。